萨力巴乡以铸牢中华民族共同体意识为主线，将民族工作制度化建设作为推进民族团结的核心抓手，健全权责清晰、运行有序、保障有力的制度体系，让民族工作有章可循、有规可依，推动各族群众在制度保障下共居共学、共事共乐。

一、健全组织领导制度，夯实民族团结政治根基

构建乡党委统筹、村党（总）支部落实、网格党小组联动、党员中心户包联的四级民族工作组织体系，乡、村两级均成立民族团结工作机制，明确党组织书记第一责任人职责，将民族工作纳入党建工作总体布局，与乡村振兴、基层治理等重点工作同部署、同落实、同考核。建立民族工作专题会议制度，定期研究解决民族工作重点难点问题，形成上下贯通、齐抓共管的工作格局，确保民族团结工作有人抓、有人管、抓到位。

二、健全履职管理机制，推动民族工作规范运行

制定民族工作岗位职责清单，厘清乡、村两级及各岗位民族工作权责，将民族事务管理纳入村级小微权力清单，实现用权规范化、监权公开化。把民族团结工作成效纳入村“两委”班子和干部年度考核、述职评议的重要内容，建立“奖优罚劣”考评机制，推动各级干部履职尽责。严格落实“四议两公开”“三务公开”制度，及时公开民族政策落实、惠民项目实施等情况，保障各族群众的知情权、参与权和监督权，以规范管理凝聚民族团结向心力。

三、健全基层治理制度，守护民族团结和谐稳定

将民族团结融入基层网格化治理制度，把民族工作纳入网格职责，网格员兼任民族团结宣传员、矛盾调解员，常态化开展入户走访，及时掌握各族群众诉求。建立一站式矛盾纠纷调解制度，整合综治、派出所、司法所等资源，针对性化解各族群众间的邻里、土地等矛盾纠纷，做到“小事不出网格、大事不出乡、矛盾不上交”，矛盾调解成功率保持100%。健全法治护航制度，将民族政策、法律法规纳入常态化普法宣传内容，通过“炕头普法”“赶集宣法”等形式，引导各族群众尊法、学法、守法、用法，以法治保障民族团结和谐稳定。

四、健全民生保障制度，架起民族团结连心桥梁

建立民生保障优先落实制度，精准对接各族群众“急难愁盼”，常态化开展走访慰问、帮扶救助等活动。健全便民服务制度，依托乡村两级党群服务中心，为各族群众提供社保办理、证件代办、政策咨询等“一站式”服务，针对特殊群体开展上门服务，打通服务各族群众“最后一公里”。完善基础设施建设联动制度，持续改善各族群众生产生活条件，以民生改善凝聚民族团结共识。

萨力巴乡以一系列制度建设，让民族工作从“软要求”变成“硬规矩”，从“阶段性举措”变成“常态化工作”。通过健全民族工作制度化体系，把各族群众紧紧凝聚在一起，实现了产业兴、百姓富、民族和的良性发展，让民族团结之花在萨力巴乡常开长盛。