在新惠镇的田间地头与产业园区，一幅“农忙握锄头、农闲握扳手”的生动图景正在展开。通过“合作社季节性用工+工厂灵活排班"的双轮驱动模式，将传统农民转化为“两栖农民”，不仅盘活了农村闲置劳动力资源，更以就业“蓄水池”的形式为赤峰市“十大行动”注入强劲动能。

一、产业赋能：家门口的“就业聚宝盆”

新惠镇丰华合作社赤松茸种植基地里，村民们正忙着分拣刚采摘的赤松茸。作为劳动密集型产业，这里从种植到加工的全流程创造了620人次的务工机会，人均日收入达120元，累计增收7.5万元。这一项目不仅获得北京海淀区3.2万元帮扶资金支持，更通过“企业+合作社+农户”模式，将小农户嵌入现代农业产业链，成为产业融合的典型样本。

在易地扶贫搬迁集中安置区，占地200亩的后续产业园同样热火朝天。这里四季轮作香瓜、彩椒、西红柿、羊肚菌等经济作物，每天吸纳80-100名搬迁群众务工，人均日薪120元，同时为1808名移民每年发放1000元资产收益金。“以前种地靠天吃饭，现在大棚里四季有活干。”王大姐一边熟练地分拣西红柿，一边算起了经济账：“光务工年收入就有3万多，加上资产收益金，日子越过越踏实。”

二、模式创新：破解农闲“劳动力堰塞湖”

下井村示范肉鸭养殖小区的车间里，机器轰鸣中工人正有序作业。这里的工人月工资最高达9000元，带动50名村民实现长期或临时就业，更催生了一批庭院养殖“小老板”。负责人孟凡刚介绍：“我们采用'公司+基地+农户'模式，村民既能在养殖场稳定就业，又能通过技术培训发展家庭养殖，实现‘双份收入’。”

北城新区的手工水饺车间和手工制作车间，则为特殊群体打开了就业大门。下肢二级残疾的赵建新在水饺车间实现月增收1800元，69岁的李国荣通过手工活每月补贴家用。这种“集中加工+居家就业”的灵活模式，不仅解决了搬迁群众的就业难题，更让“照顾家庭”与“增收致富”不再矛盾，成为赤峰市“就业促进行动”中精准帮扶的典范。

三、长效机制：构建可持续发展生态

康家店村集体经济产业园里，阳光玫瑰葡萄藤蔓正茁壮成长。这个总投资280万元的项目，通过“专家带农户”的技术传帮带模式，不仅让种植户年均增收超万元，更创造了3个长期岗位（年薪3.6万元）和2000人次临时用工（日薪130元）。产业园负责人表示：“我们每年提取5%的资产收益金反哺村集体，既壮大了集体经济，又为乡村振兴提供了持续动力。”

中草药种植基地和兆达设施农业采摘园，则进一步拓展了就业空间。前者以每日180元的薪酬吸引村民参与收割，后者仅草莓大棚就带动200余人次务工，增收4万余元。这些项目通过“产业+就业”的深度融合，形成了“企业得效益、农民得实惠、集体得发展”的良性循环。

新惠镇通过“产业带动+技能培训+灵活就业”的组合拳，实现了“稳就业”与“促增收”的双重目标。而这种模式的成功，更在于其背后的制度创新：从“合作社+工厂”的用工机制，到“资产收益+务工收入”的分配模式，再到“技术培训+创业扶持”的赋能体系，新惠镇的“两栖农民”们正用勤劳的双手书写着新时代的奋斗故事。他们既是产业工人，又是新型农民；既是政策受益者，更是发展主力军。这股来自田间地头的力量，正汇聚成高质量发展的澎湃动能，在乡村振兴的沃土上绽放出绚丽光彩。