近年来，敖汉旗总工会始终锚定“服务女职工、激活‘她’动能”核心目标，以思想引领铸魂、权益保障筑基、服务供给提效为抓手，构建“五维赋能”服务体系，将思想引领、文化浸润、健康关怀、成长支持、权益保障深度融合，形成“领航铸魂、书香润心、医心守护、纾困暖心、法治护航”五大核心模块，用全链条服务，让工会“娘家人”的关怀如玫瑰般芬芳绽放。

领航铸魂 榜样之光点亮奋斗征程

以先进典型为引领、主题活动为载体，推动思想引领、职业赋能与巾帼服务同频共振，引导女职工在对标先进中实现自我成长。

将女职工先进典型选树与宣传作为思想建设核心抓手，聚焦重点行业、产业工人队伍、新就业形态等领域，近年来先后推荐自治区巾帼标兵1人、巾帼标兵岗1个，市级以上女性劳模、五一劳动奖章获得者12人。以典型事迹为纽带，组建“巾帼劳模宣讲团”，分赴企业、职业学校开展12场巡回宣讲，劳模们结合“岗位坚守创佳绩”“平衡家庭与事业”等亲身经历，用“小故事”解读“大精神”，累计覆盖女职工1000余人次，推动“学典型、赶先进、当先锋”氛围在全旗持续升温。

各系统工会、区域性工会联合会，紧扣“三八”国际妇女节、劳动节等节点，开展“跟党奋进新征程 巾帼建功新时代”主题宣讲18场，累计覆盖女职工900余人次；敖汉农商银行专题召开“三八红旗手”表彰会，为实绩突出的女职工颁奖，获奖者分享服务故事，带动全行形成“比服务质量、比创新能力、比奉献精神”的良好风气；各基层工会同步组建“巾帼志愿服务队”，让女职工在“受引领、强本领”的同时，以志愿服务传递温暖，实现个人成长与社会贡献双向奔赴。

书香润心 文化浸润涵养精神家园

以文化浸润涵养精神、以竞技平台展现风采，丰富女职工精神文化生活，激发干事创业热情。

连续四年组织开展“玫瑰书香”阅读活动，近千名女职工参与读书感悟撰写、家书征文创作，先后举办现场阅读活动4场，展演女职工优秀作品60篇，现场参与职工500余人次，赠送各类书籍1500本。其中2名女职工分别获评全国“玫瑰书香·阅读学习成才女职工”、自治区“玫瑰书香”女职工主题阅读征文一等奖，多人在市、旗级活动中获奖；旗总工会也在全市女职工阅读活动、全旗全民阅读活动中，荣获“优秀组织单位”及“先进集体”称号。系列活动推动全旗女职工群体形成“爱读书、读好书、善读书”的良好风尚，为女职工精神文化建设及家风、社风涵养注入持久动能。

持续完善女职工竞技与展示平台。组织女职工积极参与各级赛事，敖汉旗女职工代表队在全市职工运动会上斩获乒乓球女子团体冠军与女子单打亚军；在全市演讲比赛、文艺汇演、产业技能大赛，以及市、自治区级劳动关系协调员竞赛、职工法律知识竞赛中，敖汉旗女职工凭借过硬素质包揽多个奖项。赛事成果不仅展现了女职工的专业素养与拼搏精神，更以赛促学、以赛促练，助力女职工在技能提升与价值实现中绽放光彩。

医心守护 健康屏障筑牢幸福根基

将女职工健康关爱列为“民心工程”，构建“筛查+讲座+义诊+馨康互助”四驱服务体系，实现健康守护“零距离”。

针对新就业形态女职工群体，联合旗妇幼保健院开通健康服务“绿色通道”，先后为377名新就业形态劳动者提供免费“两癌”筛查；组织医护人员走进产业园区，为8家企业的400名女职工提供“送检上门”服务；举办“两癌”防治专题讲座，200名基层工会干部及女职工系统学习癌症早诊早治要点，现场解答HPV疫苗接种、日常健康防护等疑问。有效扩大新就业形态及企业女职工健康服务覆盖面，显著提升女职工“两癌”防治意识与健康保障水平。

深化健康服务“下沉”力度，联合旗妇幼保健院到8个社区、企业，开展“女职工健康义诊”活动。邀请妇科、内科、中医科专业医生坐诊，为女职工提供常见病诊疗、更年期健康指导、血压血糖免费检测服务，现场为150余名女职工建立个人健康档案；同步发放《女职工健康保健手册》《“两癌”预防指南》等资料300余份，针对孕期护理、产后康复、慢性病管理等高频需求提供一对一解答，将专业医疗服务送到女职工“家门口”，切实解决基层女职工“看病咨询远、健康指导少”的难题。

高度重视女职工心理关爱，构建“线下讲座+线上延伸+公众号支撑”立体服务体系。线下聚焦基层需求，组织基层工会开展“从心出发·护航健康”专题讲座、研讨交流、插花艺术等活动5场次，累计服务300余人；线上依托旗总工会公众号，推送讲座精华课件、心理健康科普文章12篇、情绪调节短视频18条，对自治区、市级工会开办的线上讲座及时组织基层工会推广学习。服务帮助女职工树立科学健康生活理念，有效缓解工作生活压力，提升幸福感与组织归属感。

将“女性馨康互助保障”作为女职工健康防护的补充，走进23家重点企业、15个行政事业单位开展“馨康保障护安康”专题宣讲，用案例解读、条款拆解的方式，向女职工说明保障范围、申请补助流程及缴费标准；建立全流程服务机制，为9名女职工提供互助金申领“一对一”指导，申领金额13.3万元，切实减轻女职工医疗经济负担，让健康保障从“预防”延伸到“兜底”，筑牢女职工抵御健康风险的坚实屏障。

纾困暖心 爱心阵地破解后顾之忧

聚焦女职工急难愁盼，通过建强保障阵地、搭建服务平台，精准解决孕哺期照料、单身婚恋、子女成长等实际困难。

围绕孕哺期女职工“隐私有保障、休憩有空间”需求，按“标准建、精细服、长效管”的思路推进女职工休息哺乳室建设，截至2025年10月，全旗已建成6处规范化哺乳室（含5处自治区级、1处市级），覆盖教育、交通、政务服务等重点领域，每年服务女职工及母婴群体超2000人次。同时构建“工会牵头、单位负责、职工监督”管理机制，通过签订三方协议明确责任、开通需求反馈渠道，推动哺乳室使用率提升至92%以上，实现“建好”向“用好”转变，切实解决孕哺期女职工后顾之忧。

针对单身女职工“交友圈子窄、婚恋机会少”问题，以“精准对接、温馨互动”为思路搭建婚恋服务平台，持续开展“会聚良缘 粟乡有约”“行业职工专场联谊”等活动，吸引教育、医疗、政务、企业等领域单身青年职工400人次参与；建立“需求调研+活动反馈+后续跟进”全流程机制，活动前摸排职工偏好定制专场，活动后收集意见优化设计，并搭建线上交流群延续互动；联合共青团、妇联整合资源，引入婚恋指导志愿者提供观念引导与沟通技巧分享，推动工会“红娘”角色从“搭平台”向“促牵手、助幸福”深化，切实破解单身职工婚恋难题。

聚焦新就业形态劳动者及农民工等群体女职工“子女假期管护难”痛点，分层开展研学与夏令营活动。2025年6月，组织“情暖童心 研学逐梦”关爱新就业形态劳动者子女研学活动，以“生态+文化”为主线，带领孩子们探寻敖汉旗生态建设历史脉络，通过自然观察、劳动实践与文化探究，让孩子们感悟生态成就、传承农耕文化；7月，联合旗教育局开展“阳光少年”职工子女工会夏令营，40名职工子女赴秦皇岛开展为期四天的活动，围绕“工”字特色开设爱国主义、劳动、励志、科普课程。系列活动既拓宽了孩子视野，更缓解了女职工家庭照料压力，让她们能安心投入工作。

法治护航 权益护盾守护职场尊严

构建从基层组织筑基、专项合同固权到多元服务兜底的全向维权体系，推动女职工权益保护从“被动应对”向“主动治理”跨越。

以基层女职工组织建设为根基，筑牢维权服务“前沿阵地”。以企业、区域、新业态领域为重点，推动女职工组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”延伸，在353家企事业机关工会、5家新业态企业（行业）及18个乡镇苏木街道产业园区工会联合会同步建立女职工委员会，配备专职或兼职女职工委员近千名。紧扣基层工会女工工作实际需求，围绕政策解读、维权技能提升、服务素养培育等内容，每年开展一期女职工工作专题培训，全面提升基层女职工组织履职能力。

以女职工权益保护专项集体合同为抓手，拧紧权益保障“安全阀”。聚焦女职工特殊权益，明确经期休息、孕期岗位调整、产期薪资足额发放、哺乳期哺乳时间保障等10项针对性条款，建立“职工代表参与协商+工会全程指导+企业定期公示”机制；旗总工会每季度开展专项合同履约检查，联合人社部门对合同未落实、条款执行不到位的企业进行约谈整改，2年来累计推动136家企业签订女职工权益保护专项集体合同，覆盖女职工6200余人，将纸面上的权益转化为女职工可感知的实惠。

以多元维权服务为支撑，打通权益保障“最后一公里”。整合12351职工服务热线办理专班、劳动争议诉调对接工作室等力量，为女职工提供“线上咨询+线下对接+法律援助”全流程服务；对女职工工资拖欠、社保补缴等诉求实行“一案一专班”，全年受理女职工维权诉求15件，办结率100%，为女职工追回经济损失5.4万余元；以“情系女职工 法在你身边”活动为契机，邀请检察官、专业律师围绕女职工特殊权益保护、家庭暴力应对等内容解读法规，提供“一对一”法律咨询。帮助女职工提升“懂法、用法、维权”意识，实现权益维护从“事后补救”向“事前预防”、从“单一应对”向“综合保障”转变。

从赛场夺冠的高光时刻，到哺乳室内的贴心照料；从健康筛查的细致关怀，到法律维权的坚实后盾，旗总工会始终以女职工需求为导向，以“有温度、有力度、有精度”的服务，为女职工成长全程护航。未来，敖汉旗总工会将持续深化服务体系，让每一位女职工都能在奋斗中绽放光彩，为敖汉旗高质量发展注入源源不断的“巾帼力量”。