敖汉旗自紧密型县域医共体建设启动以来，始终将优质医疗资源下沉作为破解基层“看病远、看病难”的关键抓手，针对医师派驻过程中逐渐暴露出的“下不去、没活干、离不开”难题。敖汉旗卫生健康委探索建立人员下沉“责任绑定、供需匹配、双向共赢”工作模式，推动优质医疗资源扎根基层。

一是坚持问题导向，以“责任共同体+政策硬约束”双轮驱动，推行“科室包联卫生院”机制，将敖汉旗医院、敖汉旗中医蒙医医院的内科、外科、儿科、骨科、急诊科等重点临床科室与基层医疗机构进行精准结对，实现基层医疗机构重点科室帮扶全覆盖。任命牵头医院科室主任担任对应卫生院业务副院长，构建“科室带卫生院、主任抓业务”的责任共同体，明确“一年基层服务经历”为中级职称晋升高级职称的必要条件，下沉医师服务期间，暂停其在牵头医院的诊疗工号，杜绝“两头兼顾、虚挂名”现象。全旗累计派出专家140人次，其中35名中级以上技术职称人员全年长期驻点帮扶。

二是针对医生下沉“没活干”现象，敖汉旗积极推动下沉医师“诊疗+预防+带教”模式，将下沉医师全面纳入基层卫生院家庭医生服务团队，牵头负责签约居民健康管理，走村入户开展健康宣教、慢病用药指导、老年人健康体检等服务，下沉医师利用下午闲余时间，开展教学查房、病例讨论、技能培训等活动，规范基层诊疗流程，强化医疗质量控制，2025年累计完成义诊4180人次，开展教学查房134次，培训基层医务人员656余人次，帮助基层卫生院开展新技术新项目40余项，有效分流了牵头医院的就诊压力。

下一步，敖汉旗将继续深化紧密型县域医共体建设，持续优化人员下沉机制，进一步完善责任绑定、供需匹配、双向共赢的工作模式，推动优质医疗资源下沉更加精准、高效、可持续。