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索引号: AH001-0401000-2014-001 主题分类: 统计年鉴
发布机构: 统计信息 发布时间: 2014/4/28
文号: 公开时限: 定期公开
公开类型: 主动公开

敖汉旗2014年一季度第三产业经济运行情况分析

来源:统计局   点击次数:7196

内容概括

正文

  一、我旗第三产业经济运行概况
  (一)第三产业对经济拉动作用稳定。
  一季度,我旗第三产业保持了平稳发展的态势。第三产业完成增加值8.8亿元(以下按现价计算),增长4%,占整个GDP的比重为25.7%,拉动经济增长1.03个百分点。三次产业比重由上年同期的12.6:61.4:26变化为12.8:61.5:25.7。
  (二)各种服务业健康发展
  交通运输业发展态势稳定。一季度,全旗交通运输、仓储和邮政业完成增加值1.3亿元,增长4.4%,占全部第三产业增加值的14.2%。
  批发和零售业、住宿和餐饮业保持传统优势。一季度,全旗批零住餐业完成增加值2.4亿元,增长9.9%, 占全部第三产业增加值的26.9%。其中批发和零售业增加值1.9亿元,增长8.4%,占三产业增加值的21.4%。
  金融保险业增长迅速。一季度,全旗金融业完成增加值0.6亿元,同比增长18.4%,占第三产业增加值比重的7%;一季度末,全旗贷款余额42.5亿元,同比增长24.8%。
  房地产业稳中有升。我旗房地产业市场保持平稳增长。一季度,全旗房地产业实现增加值1.2亿元,增长1.9%,占第三产业增加值比重的13.4%。
  二、拉动我旗服务业增长的主要因素
  (一)固定资产投资增长较快
  今年以来,我旗固定资产投资一直保持较快的增长速度。一季度,规模以上固定资产投资累计3.5亿元,同比增长20.4%,固定资产投资的快速增长,为我旗服务业发展提供了强大的助推力。
  (二)消费需求稳步扩大
  一季度,我旗积极贯彻落实国家和省扩大消费的一系列政策和措施,消费需求稳步扩大,社会消费品零售额增速保持稳定运行。一季度,全旗社会消费品零售总额完成90584.1万元,增长9.8%。
  (三)地方财政对第三产业支出不断增加
  地方财政支出对第三产业发展的带动作用不断增大,一季度,全旗公共财政预算支出71190亿元,同比增长11.3%。。
  (四)居民收入稳定增长
  我旗居民收入和消费都呈平稳增长的态势,上半年城市居民人均可支配收入为5028元,增长10.7%,农村居民人均现金收入2737元,增长16.8%。居民收入的持续扩大促进了我旗第三产业的发展。
  三、影响我旗第三产业发展的不利因素
  (一)各类资源尚需有效利用
  我国服务业中的部分行业在放宽行业准入制等制度方面放得比较晚,垄断和市场准入限制多,各种社会资本进入困难,有些领域被垄断,市场配置资源的作用尚未得到充分发挥,竞争不充分,企业缺乏发展的活力和动力,经济效益不高,影响了服务业整体发展水平的提高。同时,资源和管理协调存在一定难度,制约因素多,资源利用不充分。这些都对我旗的服务业发展形成了无形的阻碍。
  (二)人才短缺成为发展瓶颈
  大多数现代服务行业具有高人力资本含量、高技术含量和高附加值的特点,服务范围、功能、手段、经营方式上都有更高层次的要求,其发展基础也需要拥有高素质的人才。尽管我旗部分企事业单位积极引进人才,一些院校也调整专业方向,加大培养力度,但短期内现代服务业从业人员的素质还远不能适应其快速发展的需要。人才短缺,特别是创新人才、技术、技能型人才和经营管理人才的短缺,将在一定时期内成为现代物流、电子商务、信息服务业、房地产管理业、中介服务业等现代服务业发展的制约因素之一。
  四、实现我旗第三产业发展新突破的关注点
  (一)进一步加大投入,壮大整体实力
  制定优惠政策吸引外资发展第三产业。根据全旗经济社会发展的总结规划和第三产业布局,确定重点发展的行业、产业和载体,利用旗外资金加快发展交通运输、商贸流通、旅游、社区服务、现代物流等行业,带动第三产业全面升级改造。广泛吸纳社会资金,实现投资主体多元化。通过典型带动、政策推动,引导社会力量参与第三产业投资,特别是那些投资少、见效快的餐饮、娱乐、零售等行业。同时引导第三产业企业,特别是小型企业,通过建立信用体系或互联互保,争取金融部门支持,增加银行贷款,多渠道解决好融资难的问题。
  (二)深化体制改革,增强发展活力
  进一步深化流通体制改革,大力发展社区商业和农村连锁经营。积极开拓农村市场,大力发展农村连锁经营。打破垄断,放开城市市政公用事业产权市场、经营市场和作业市场,建立市场化运作机制和融资平台。在中介组织管理体制上打破部门所有、部门管理、业务分割的现状,逐步实现以执业资格管理代替行政审批,以协会行业管理替代政府行政管理,为中介组织创造宽松的市场准入环境。
  (三)采取有效措施,加快人才引进与培养
  建立公开、平等、竞争的育人、选人、用人机制,重视培养人才,积极引进人才,充分发挥人才的作用。大力引进旅游、教育培训、商贸流通、文化传媒、休闲娱乐、体育健身等领域急需的高层次策划、管理、经纪人才。全面推行职业资格证书制度,加强在职人员岗位培训,提高第三产业从业人员的职业素质。